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园区发起新一轮“抢人大战” 操作工也可奖30万元

字号: 2018-04-25 10:25 来源:足球竞猜网站

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我校共有246位同学组建了82支队伍参加此次竞赛,创学校历届参赛规模之最。根据日程安排,5月15日-16日为各招生学院复试时间,16日-17日为考生体检时间。

核心提示: 名城苏州网讯(记者 熊曙光)从海归博士、长江学者、“千人计划”等高层次人才,到企业蓝领、技师等高技能人才,苏州工业园区又发起了新一轮的“抢人大战”

 

名城苏州网讯(记者 熊曙光)从海归博士、长江学者、“千人计划”等高层次人才,到企业蓝领、技师等高技能人才,苏州工业园区又发起了新一轮的“抢人大战”。

近日,工业园区党工委出台《关于深化实施苏州工业园区“金鸡湖人才计划”的意见》,通过实施六大人才重点工程,让园区的人才发展,迈向“有高原更有高峰”的新境界 。

相比往年的“金鸡湖人才计划”相比,今年新增了教育人才计划,三年内每年引进20名特聘人才、分层培养领军人才60名以上。其中特聘人才奖励金最高达50万元;学科带头人及以上级别在职优秀教育人才月度绩效考核津贴最高达1万元。

此外,还提高了高层次人才的安家补贴标准,最高200万元。子女教育补贴方面,未满18周岁的子女不限国籍和户口,就近入学区内公办学校,就读非公办学校,可享受一定比例的学费补贴,生均补贴2-4万元。这些措施解决了高层次人才的后顾之忧。

如果把一个区域的人才结构比作一个“金字塔”,“千人计划”专家等站在“塔尖”,还需要千千万万个高技能人才做“塔基”,这个群体对人才强区、创新驱动起着重要引领作用,对智造强区、转型升级起着重要支撑作用。

位于“塔基”的高技能人才越来越受重视,今年园区首次提出“金鸡湖工匠”的概念,计划三年内每年引进和培养金鸡湖工匠、技能大师、首席技师等各级各类高技能领军人才30名以上。在人才安居等方面,最高每人30万元奖励。

去年至今,苏州各地密集出台人才新政。2月,吴中区推出人才新政20条;3月,高新区向海内外各类人才抛出政策“大礼包”;6月,相城区修订完善阳澄湖人才计划及配套政策措施;9月,太仓市出台“人才新政”20条;10月,昆山人才安居实施办法出炉;11月,张家港市高层次创新创业人才购房安家补贴发放实施细则出台……

4月2日,省委常委、市委书记周乃翔,在足球竞猜网人才工作大会上说,苏州要争做“强富美高”新江苏建设先行军排头兵,人才是决定性因素,苏州必须以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策广开进贤之路,广纳天下英才。据了解,苏州将于近日出台人才政策。

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21世纪最贵的是什么?是人才。海归、博士、教授是人才,坚守基层、默默耕耘、拥有一技之长的操作工,也是人才。工业园区的人才政策,让这些蓝领看到了自身价值。把事情做到极致,成为行业专家,具备工匠精神,一样受到尊重。

是金子总会发光。你是人才吗?你愿意成为人才吗?愿天下多人才,中国多强盛。

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责任编辑:苏樱